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为深入贯彻落实公司安全生产要求，进一步提升实验室安全管理水平，研发部门于近期组织开展了专项自查整改活动，重点对实验室5S管理、制度规范及药品管控进行了全面梳理与核查。 在实验室5S管理方面，部门成员对实验环境进行了系统性整理，清理冗余物品，规范设备与耗材的定点摆放，确保工作区域整洁有序。同时，对危险化学品存储柜、通风橱等重点区域进行了隐患排查，强化了标识管理与分区管控，有效提升了实验室安全运行标准。 在制度规范方面，自查小组逐项核对了现行实验室管理制度的完整性与适用性，针对操作流程中的关键环节进行了优化讨论，确保制度文件与实际工作需求同步更新。此外，药品管理人员对实验室所有化学品台账进行了全面复核，更新了药品管控表信息，重点核查了易燃、易爆及有毒试剂的领用记录与存储条件，确保账物一致、管控合规。 通过此次自查整改，研发部门进一步夯实了安全管理基础。后续将持续强化日常监督，推动安全责任落实，为公司科研工作的有序开展提供坚实保障。 四支部 付超宇
为持续强化全员安全生产意识，有效预防生产安全事故，6月26日下午，可赛公司在三楼职教室举办“三违危害与预防”专题培训。本次培训由分管生产的副总经理刘年平亲自授课，生产部白班人员、各车间正副主任、调度员、技术员、各车间不当班班长，以及动力车间白班维修、电气、仪表人员等关键岗位人员悉数参加。 培训聚焦安全生产的核心风险——“三违”（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）行为。刘总结合多年安全管理实践经验，通过典型案例分析、数据对比展示等方式，深入剖析了“三违”行为可能引发的严重后果。他指出，“三违”是导致生产安全事故的主要诱因，任何细微的违规行为都可能酿成重大事故，不仅危及员工生命健康，更会给企业带来不可估量的经济损失和社会影响。 培训中，刘总重点解读了《“三违”的危害和预防安全手册》的核心内容，系统讲解了如何在实际工作中有效识别“三违”风险、落实标准化作业流程、强化安全监护职责及提升应急处置能力。他强调，每一位员工都是安全生产的直接责任人和受益者，必须时刻紧绷安全弦，将“安全第一”的理念内化于心、外化于行，严格遵守规章制度，互相监督提醒，坚决向“三违”行为说“不”。 此次培训内容紧密结合生产实际，案例生动、数据详实，既有理论高度又有实践指导意义。参训人员纷纷表示，通过培训进一步加深了对“三违”危害的认识，提升了安全风险辨识能力和规范操作水平，为持续巩固公司安全生产防线奠定了坚实基础。 下一步，公司将持续开展形式多样的安全教育活动，推动安全生产责任落实到每个岗位、每个环节，确保企业安全生产形势持续稳定向好。 三支部 王晶格
6月25日上午11时，可赛公司组织开展了氯气泄漏事故专项应急处置演练。本次演练由公司总经理董亮担任总指挥，旨在检验应急预案实效性，提升全员应急处置能力。 演练模拟氯车间液氯气化器缓冲罐底部短管穿孔导致氯气泄漏的突发状况。随着警报响起，各应急小组迅速响应：疏散引导组立即组织周边人员有序撤离；抢险堵漏组规范穿戴重型防化服和正压式空气呼吸器，携带专业堵漏工具赶赴泄漏点实施封堵；环境监测组实时监测周边氯气浓度变化。经过多部门协同作战，泄漏点被成功封堵，险情得到有效控制。 演练结束后，总指挥董亮召开评估总结会，对演练的组织实施和实战效果给予充分肯定，同时就响应时效、装备操作等环节存在的不足提出改进意见。此次演练不仅验证了《生产安全事故应急预案》的可行性和操作性，更通过实战化训练强化了员工对危化品泄漏事故的处置能力，为公司安全生产筑牢了防线。 四支部 张泽军
为全面提升基干民兵任务分队应急应战能力，强化国防后备力量建设。近日，可赛公司化学洗消排队员参加了为期7天的基干民兵任务分队集训。此次集训以“实战化、专业化、规范化”为目标，通过多科目、高强度训练，锤炼队伍过硬素质，展现国企民兵的责任担当与时代风采。 集训期间，队员们依据《民兵军事训练大纲》要求，采用“先理论后实践、先单兵后整体”的递进式教学方法，围绕体能训练、应急救援、伪装隐蔽、战术训练、实战射击打靶、现场急救、野外炊事训练等核心任务展开训练。 此次集训，可赛公司荣获优秀集体荣誉，队员周凯荣获单兵作战比武第二名。在战术动作训练中，参训人员在烈日下不畏艰辛，展现出“掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪”的顽强拼搏精神。实弹射击训练是民兵训练的关键内容，也是检验训练成果最为直接有效的方式。在此项目中，排长严汉生以44环的佳绩脱颖而出，荣获“优秀射手”奖项。 此次集训深化了“军企融合、共建共强”的理念，未来，公司基干民兵排将发扬集团兵工精神，打造“拉得出、顶得上、打得赢”的钢铁队伍，为国防建设和公司生产经营贡献更大的力量。 二支部 梁成文
近日持续强降雨天气导致厂区部分区域出现积水险情。6月中旬，生产部副部长李传勇在例行巡查时发现，盐水工区北侧出现严重积水现象，雨水已漫延至路面，而生产办公楼旁雨水排放口却无水流通过。经初步判断，系盐水工区雨水排放管道发生堵塞，若不及时处置，可能引发雨水倒灌进入盐水工房，对生产环境及设备安全构成威胁。 险情就是命令。生产部立即启动应急预案，组织精干力量赶赴现场。经详细勘查，确认堵塞原因为管道长期运行导致的泥沙淤积。部门迅速制定“双管齐下”的疏通方案：一组由黄发明带队负责清理雨水渠，寻找管道出口；另一组由李传勇指挥，采用高压水泵对管道进行强力冲洗。 抢险过程中，黄发明同志不顾浑浊积水和瓢泼大雨，始终坚守在疏通一线；李传勇副部长现场协调指挥，确保作业安全高效。经过半小时的连续奋战，成功打通堵塞管段，积水迅速消退，险情得到有效控制。 此次抢险工作充分展现了生产部团队高度的责任意识和应急处置能力。部门将以此次事件为契机，进一步完善防汛应急预案，加强厂区排水设施的日常巡检和维护保养工作，切实筑牢安全生产防线。 二支部 梁成文
2025年是全国第24个安全生产月，今年的主题“人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患”格外发人深省。参与公司组织的安全生产月系列活动，特别是那些触目惊心的事故案例展播，让我对安全生产有了更深刻的认识。 在日常工作中，我们常常为了所谓的“效率”而忽视安全：省略安全交底环节、不做作业风险分析、简化安全防护措施、缺失现场安全监护……这些看似微不足道的疏忽，每一个都可能成为致命隐患。我们节省的不仅是几分钟时间，更可能是孩子期盼的拥抱，是家人等待的团圆。安全绝非儿戏，每一次偷懒都是在向死神靠近——闯红灯者总自恃幸运，殊不知事故从不眷顾侥幸；安全帽是生命的守护者，而非可有可无的装饰；安全带系住的不只是身体，更是一个家庭的完整幸福；设备点检如同健康体检，今日的敷衍就是明日的隐患；安全规程不是陈规旧矩，而是用鲜血写就的生命指南。 安全不容侥幸，我们赌上的是全家人的幸福。回家的路有千万条，但绝没有“捷径”这一选项——平安才是最快的归途。唯有珍视生命，才是对家人最好的承诺。让我们谨记：规范操作保平安，安全才是回家最近的路。 二支部 谢兵
6月16日，由潜江市应急管理局主办的2025年安全生产月宣传日活动在南门河广场隆重举行。本次活动以“人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，吸引了社会各界广泛参与。可赛公司积极响应政府号召，组织了10名员工前往现场学习交流。 活动现场，市安委会各成员单位联合搭建了全方位的安全宣传平台。市总工会、住建局、教育局、交通运输局等12家单位结合各自职能领域，通过专业讲解、互动体验等形式，向市民普及安全生产知识。 在宣传展区，一组组图文并茂的展板系统展示了安全生产知识体系：既有发人深省的事故案例警示，又有详实的操作规程指导；既涵盖企业生产安全规范，又包含家庭防灾应急常识。工作人员采用通俗易懂的讲解方式，重点解读了防灾减灾、消防安全、用电安全等与群众生活息息相关的知识要点。 可赛公司团队全程认真投入，不仅细致观摩学习各展区内容，还积极与主办方交流企业安全生产管理经验。参与员工也在活动后深有感触：“这次活动让我们深刻认识到，安全生产需要政企联动、全民参与。作为可赛员工，我们既要当好安全生产的践行者，更要成为安全理念的传播者，共同筑牢企业和社会安全防线。” 此次活动的成功举办，不仅提升了全民安全意识，也为企业安全生产管理提供了宝贵的学习机会。可赛公司将以此次活动为契机，进一步强化安全生产主体责任，完善隐患排查机制，为潜江市安全发展贡献企业力量。 三支部 王晶格
为深入贯彻落实安全生产月活动要求，动力车间近期组织维修工段开展了全厂备用设备专项排查整改工作。此次排查以“消除隐患、保障安全”为目标，重点针对指示灯故障、开关按钮损坏及电流表指示偏差等常见问题进行全面整治，切实筑牢设备安全运行防线。 为确保排查工作取得实效，车间提前谋划、周密部署：一是与各生产工段充分沟通，全面掌握设备运行状况；二是制定详细排查方案，明确责任分工；三是严格执行安全规范，对未运行设备实施停电检修，并依据设备额定参数逐项校准电流、电压等关键指标。针对运行中设备，电气维修班组建立了专项问题台账，将根据工艺条件适时开展整改，确保实现排查全覆盖、整改无死角。 时值盛夏，持续的高温天气给排查工作带来严峻挑战。维修人员顶着酷暑，穿梭在各装置区间，面对复杂的设备线路和闷热的作业环境，他们始终保持着高度的责任心和专业精神：认真核对每一组电流参数，细致检查每一处接线端子，汗水浸透了工装，安全帽下滴落的汗珠见证着他们的坚守。这种“战高温、保安全”的敬业精神，充分展现了动力车间员工过硬的工作作风和强烈的责任担当。 通过此次专项排查，车间进一步夯实了设备管理基础，为保障夏季安全生产提供了有力支撑。下一步，车间将持续跟踪整改落实情况，确保所有隐患闭环管理，为企业安全生产保驾护航。 三支部 关林章
为全面提升车间操作人员对联锁管理相关要求的认识，6月11日，可赛公司开展了联锁管理办法培训，各车间管理人员及不当班调度参加培训。 此次培训学习采取面授与理论培训相结合的方式开展，并开展广泛讨论，内容涵盖联锁的分类及分级、联锁切除、联锁调试及投切程序操作控制及管理等多个方面。培训中，主讲人张长江结合联锁管理办法，深入浅出地讲解了联锁分类、分级要求和投切过程的注意事项，确保每位职工都能熟练掌握联锁投切操作及管理的相关要求。 此次培训内容贴近实际、针对性强，既巩固了联锁专业知识，又提升了联锁投切操作技能，为今后各位员工投切联锁操作的规范性、合法性及装置的安全稳定运行打下了坚实基础。 二支部 胡四喜
6月11日15时左右，原料工区现场巡检工老刘在日常巡检时，发现柱塞泵有轻微异响，通过听、摸判断，柱塞泵皮带可能存在断裂风险。及时上报后，经车间负责人谢兵协调，车间主任立即办理相关票证，维修人员火速准备工具赶赴现场准备倒泵。 待各项准备工作完成后，一声令下，维修工和原料车间员工相互配合，将联轴器销子、膜片拆掉，随后将减速箱盖打开，对皮带进行更换，经过1个多小时的不懈奋战，检修顺利完成，满手油垢的参检人员皆露出了欣慰的笑容。 此次自主维修充分体现了可赛职工高度的责任心，以实际行动为公司的高质量发展贡献力量。 二支部 郭军
6月10日，可赛公司组织召开了2025年“安全生产月”活动部署会暨6月份安全环保例会会议，公司安（环）委会成员和职工代表等人员参加了会议。 会议组织观看了《2025年5月典型事故案例》警示教育片，宣贯学习了政府部门及上级公司有关文件精神，汇报了5月份安全、环保目标及重点工作完成情况、存在的问题及改进措施，安排布置了6月份安全、环保方面的具体工作，同时对2025年“安全生产月”活动进行了部署。 各成员单位就安委会布置的工作、安全环保履职情况和下一步工作计划分别进行了汇报。各业务主管领导就各自分管业务领域安全生产工作进行了总结发言。 会议对当前面临的安全生产形势和安全生产工作中存在的问题进行了深入分析，会议强调：一是要强化项目建设安全管理。遵循“一岗双责”管理要求，梳理细化项目办各专业管理组安全管理责任，发挥各专业组专业管理效能；二是要将遵章守纪视为一种美德，作为安全文化建设的重要内容；三是要持续强化作风建设，深刻意识到“领导干部的作风不严不细，员工的安全生产意识不强”就是最大的安全生产隐患，以本次北化研究院检查为契机，结合检查提出问题，深入剖析问题产生的原因，将安全管理工作抓实抓细；四是按照《2025年湖北可赛化工有限公司“安全生产月”和“六五环境日”活动方案》（可赛安环字〔2025〕20号）文件要求，开展安全月相关活动；五是各级人员要不断增强安全生产责任意识，发扬主人翁精神，主动作为、履职尽责，相互支持、互为补位，一盘棋地推动公司安全生产工作。 四支部：张泽军
