News center
+
7月24日，可赛公司组织召开2025年度环境管理体系内部审核末次会议。 会议通报了公司环境管理体系审核情况及结论，审核小组通过资料查阅、问询和现场审查等方式，对公司各单位环境管理体系运行情况进行了全面审核，共发现5个一般不符合项，均未对公司环境管理体系正常运行造成影响。审核结果表明，各单位能够有效控制本单位环境因素，程序文件等环境管理体系要求得到有效落实，体系要素运行符合标准和管理要求，体系运行基本有效，持续改进成效显著，环境管理绩效稳步提升。 会议充分肯定了自上次环境管理体系审核以来在环境保护方面取得的成效，同时指出了存在的主要环境问题及潜在风险。会议要求重点做好以下工作：一是氯碱、加氢雨水总排口在线监测设施投用后，要切实加强雨水排放指标监控和排放口管理；二是要强化项目建设过程中废水、固体废物等污染物的规范管理；三是要确保现场环保设施正常运行，完善检查、维修记录及运行台账管理。 可赛四支部：张泽军
7月22日下午13时，潜江市发展和改革委员会、市工信局、省节能减排协会及省级专家联合组成的节能监察组到可赛公司开展现场节能监察工作。公司副总经理刘年平带领相关部门负责人全程陪同检查。 监察组首先在公司二楼会议室召开工作会议。会议特别强调，要严格对照省级能耗标准，重点核查生产环节能效数据与实际用能情况的匹配度，确保各项节能措施落实到位、取得实效。 可赛公司高度重视此次监察工作，积极配合并提供节能监察自查报告、用能设备台账等完整资料。公司的能源管理岗位设置、能源计量体系建设和能耗分析工作得到了监察组的认可。在检查过程中，相关部门还向公司介绍了最新的政府惠企政策，包括节能技术改造财政补贴、能效提升专项奖励等支持措施。 公司将以此次节能监察为契机，充分运用政府惠企政策，持续深化节能管理工作，加快推进设备升级和技术优化，切实履行企业主体责任，为实现低碳节能发展目标提供有力支撑。 二支部 梁成文
7月15日，可赛公司冷冻空压站厂房迎来重要设备更新，一排崭新的冷水机组顺利完成安装就位工作。待后续接电调试完成后，该设备将正式投入生产运行。 为确保新设备顺利安装，维修工段接到任务后，动力车间副主任林江立即组织维修团队进行现场勘察。面对重达5吨的大型设备，以及厂房空间受限、无法使用吊装设备等困难条件，团队经过实地调研和充分讨论，最终制定了周密的安装方案。施工过程中，维修人员巧妙运用4个地坦克固定机组四角，配合大叉车缓慢推进，再借助葫芦吊的辅助牵引，将机组精准安置在设备基础上。全体人员齐心协力，经过紧张有序的作业，终于在上午11时30分圆满完成冷水机组就位工作。尽管汗水浸透了工装，但看着崭新的设备安装成功，每位参与人员都露出了欣慰的笑容。 近年来，可赛公司深入贯彻新发展理念，始终坚持“科学技术是第一生产力”的指导思想。通过持续加大在新工艺、新设备、新技术方面的投入，不断推进生产设备迭代升级。此次冷水机组的成功安装，标志着公司在设备现代化改造道路上又迈出坚实一步，为提升生产效能、保障高质量发展提供了有力支撑。 二支部 梁成文
连日持续高温，热浪袭人。电解车间全体职工以高度的责任感和顽强的拼搏精神，坚守生产一线，用汗水诠释担当，全力保障生产系统安全稳定运行。 面对夏季设备运行的严峻考验，车间采取多项措施强化安全管理：一是加强关键装置和重点部位的隐患排查，做到早发现、早处置；二是提升巡检标准，为巡检人员配备测温枪、测振仪等专业工具，建立完善的检测记录制度；三是增加巡检频次，对设备温度、振动等参数实施全方位监控。“虽然每次巡检都汗流浃背，但确保设备稳定运行是我们的责任。”盐水工区巡检工黄勇道出了全体职工的心声。 在炙热的厂房里，电解车间职工用专业和坚守构筑起安全生产的坚固防线，以实际行动践行着“战高温、保生产”的庄严承诺。 二支部 郭军
近日，可赛公司工会组织开展“夏日送清凉”慰问活动，为坚守生产一线的职工送去1000余斤新鲜西瓜、1000余件饮品及防暑物资，将组织的关怀送到职工心坎上。 在电解车间，刚完成巡检的操作工黄师傅接过同事递来的西瓜，脸上洋溢着幸福的笑容，赞叹道：“这西瓜真甜！刚才巡检时热得够呛，现在吃口西瓜，整个人都精神了！”在离子膜操作室，车间主任一边分发防暑物资，一边叮嘱员工：“天气炎热，大家要注意劳逸结合，防暑药品都备齐了，有任何不适要及时报告。”这些暖心的话语让职工们倍感温馨。 此次慰问活动是可赛公司落实职工劳动保护的重要举措。下一步，公司将持续做好防暑降温工作，通过科学调整作业时间、完善防暑设施、改善休息环境等措施，为职工创造更好的工作条件，确保夏季安全生产。 二支部 胡四喜
为全面提升调度人员专业素养和应急处置能力，生产部近期组织开展了调度业务能力提升专项培训活动。 此次培训采取理论与实践相结合的方式，重点围绕以下内容展开：一是强化专业知识学习。通过分批下现场跟班培训，系统学习各车间重点装置运行原理、关键操作要点及应急预案处置流程，并采用绘制流程图等方式加深理解记忆。二是注重实操能力考核。培训期间对劳保用品规范穿戴、应急处置程序等关键环节进行随机抽考，确保培训实效。三是加强沟通协调能力培养。调度人员利用跟班学习机会，与车间一线员工深入交流，既掌握了生产实际，又提升了管理协调水平。 目前，全体调度人员均已建立系统的学习档案。下一步，生产部将持续推进培训工作常态化，针对不同车间生产特点开展差异化培训，不断提升调度队伍的专业能力和管理水平。 二支部 梁成文
入夏以来，气温持续攀升，为确保高温环境下仪表设备稳定运行及员工人身安全，动力车间仪表部门积极行动，结合岗位特性制定系列防暑举措，为夏季安全生产“降温护航”。 针对仪表作业多在户外设备区及密闭高温区域的特点，部门首先优化作业时段，推行“错峰工作制”——将仪表巡检、设备检修等户外作业集中安排在每日早晚凉爽时段，正午高温期间原则上暂停露天作业，确需开展的紧急抢修则缩短单次作业时长，实行“轮换制”，避免员工长时间暴晒。 同时，车间配齐防暑物资，在班组休息室设置“防暑补给站”，配备藿香正气水、风油精、清凉油等药品，每日供应西瓜及冰水，确保员工随时能补充体力、缓解暑热。 此外，车间加强员工防暑意识培训，通过班前会普及高温中暑急救知识，明确“头晕、心慌、出汗”等中暑先兆的应急处置流程，要求员工相互监督身体状况，发现不适立即停止作业并就医。同时加强设备防暑维护，定期检查散热风扇、通风装置运行状态，防止高温导致设备精度异常或故障。 一系列针对性举措的落实，既保障了仪表设备在高温环境下的稳定运行，也为员工撑起“清凉保护伞”，为可赛公司夏季安全生产奠定坚实基础。 三支部 孙代波
连日来，持续37℃的高温炙烤大地，给户外作业带来严峻考验。生产部迅速启动高温应急预案，创新实施“错峰作业”模式，全力确保“零中暑、零安全事故”双目标达成。 面对酷暑挑战，生产部科学调整作业时段：早班6:30-11:00，晚班16:00-18:30，精准避开11点至16点的高温红色预警时段。各相关部门及车间实行专人值班制，确保作业票证高效办理。清晨的施工现场，工人们迎着朝阳高效作业，微风送爽中工作效率显著提升。“现在避开正午作业，不仅身体舒适，工作效率也提高了30%以上！”现场作业人员纷纷点赞。 为确保防暑措施落实到位，生产部构建了全方位保障体系：作业现场配备足量矿泉水、藿香正气水等防暑物资，重点区域设置遮阳伞和大功率工业风扇；建立“双监护”制度，属地车间与职能部门人员全程跟班，实时监测作业人员身体状况；同时加强高温作业安全培训，提升员工自我防护意识。 此次创新实践成效显著，在确保安全生产的前提下，工程效率大幅提升，员工满意度切实增强。可赛公司通过科学调度与人文关怀并重，不仅成功应对了高温挑战，更打造出一套可推广复制的“高温作业管理标准”，为夏季安全生产树立了新标杆。 二支部 梁成文
近日，动力车间召开月度安全例会，聚焦安全隐患整改、夏季防暑及违规饮酒治理等多项议题展开深入研讨全面部署下一阶段安全生产工作。 会上，车间主任梁义首先通报了上级公司安全检查中发现的问题。检查结果显示，部分设备安全防护装置存在老化、损坏现象，个别员工操作流程执行不规范等问题较为突出。针对这些隐患，车间迅速制定整改方案：一是要求各班组立即开展全面自查自纠，限期完成设备检修维护；二是强化操作规程培训，通过现场指导、模拟演练等方式确保员工规范操作；三是建立长效监督机制，实行班组长负责制，确保整改措施落实到位。 针对持续高温天气，会议特别强调要“双管齐下”做好防暑工作：一方面科学调整作业时间，避开高温时段，配齐防暑药品和清凉饮品；另一方面加强对高温设备的巡检频次，建立设备温度监测台账，预防设备过热故障。 在纪律管理方面，会议再次严申“禁酒令”，强调酒后作业的严重危害，明确将对违规者从严处理。同时计划开展案例警示教育，强化员工安全自律意识。 梁义主任在总结时强调，安全生产是红线更是生命线，必须做到三个“到位”——责任落实到位、隐患排查到位、培训教育到位。他要求各班组要以“时时放心不下”的责任感，严格执行24小时值班制度，完善应急预案，确保车间安全生产形势持续稳定。 三支部 孙代波
近日，原料工区组织职工自主完成了厂区地沟盖板系统性更换工作，以实际行动筑牢安全生产防线。自6月30日起，该工区克服高温天气等不利因素，累计更换安装地沟盖板20余块，有效提升了厂区安全防护水平。 据了解，原料工区原有地沟盖板因长期使用已出现不同程度的老化损坏，存在较大安全隐患。为确保安全生产，工区干部职工主动担当，迅速成立专项工作小组，科学制定更换方案。在作业过程中，工作人员严格把控质量关，对每块盖板进行精准测量、精细调整，确保安装位置准确无误。 此次改造工作展现出以下突出特点：一是注重团队协作，合理分工提升效率；二是严把质量标准，确保安装牢固可靠；三是克服高温作业困难，展现顽强作风。通过系统改造，不仅解决了盖板缺失损坏问题，更有效预防了杂物入沟导致的排水堵塞风险。 “安全无小事，防患于未然。”此次自主施工既锻炼了队伍，又节约了成本。下一步，工区将持续推进厂区基础设施的维护升级工作，通过常态化巡查、预防性维护等措施，进一步优化安全生产环境，为企业高质量发展保驾护航。 二支部 郭军
盛夏来临，持续高温伴随雷电暴雨等极端天气频发，给安全生产带来严峻挑战。为确保电解车间生产系统稳定运行，有效防范季节性安全事故，车间将夏季“四防”工作列为安全生产核心任务，全员行动，多措并举，全力构筑夏季安全生产坚固防线。 车间通过层层压实责任确保措施落实到位，充分利用交接班会等形式开展宣传教育，全面提升员工防雷、防汛、防暑及防火防爆意识，积极营造“人人重视安全、处处防范风险”的良好氛围，推动全员参与“四防”工作，共同确保安全度夏。 车间严格要求各级人员执行交接班管理制度和高温安全生产保障措施，通过月度例会、班前会等方式强化岗位应急管理。在极端天气条件下，要求相关人员必须坚守生产现场，周密部署应急处置方案，确保应急响应及时有效。 面对高温、雷电和暴雨的多重考验，电解车间全体员工以实干筑牢安全根基，用担当守护安全底线，在炎炎夏日中谱写了一曲安全生产的动人乐章。 二支部 郭军
