来到BTC车间生产现场总能看到一个忙碌的身影，他行色匆匆、汗水湿襟，却从不辞劳苦。他就是BTC车间副主任谢进成，对待工作兢兢业业、做事一丝不苟，在他的积极带领下，BTC车间被银光集团评为了“青年文明号”集体。

        进入公司的几年时间，谢进成凭借优异的个人表现在一众工艺技术员中脱颖而出，年仅28岁的他成为可赛公司最年轻的车间副主任。“扎实勤奋”是领导、同事对他的第一印象。

        足履实地，不务空名。谢进成在工作上的第一个特点是“实”，功底扎实、工作踏实、任务落实。BTC项目为提升生产线本质安全度，工艺设计上的工艺设备、管道、管件繁多。在2020年项目建设前，受疫情影响导致工期紧张、筹备工作任务繁重，他以扎实的理论功底“吃透工艺包”，面对布置的大量工艺图纸、采购材料核对任务，主动加班至深夜，最终按时完成了工作任务；在2021年项目建设中，他承担现场的工艺设备、管道安装监督任务，无论是白天黑夜还是严寒酷暑，他始终坚守现场、落实工作，最终没有出现安装失误的事故；在2022年充满艰辛曲折的试生产过程中，他扎根一线，掌握一手资料，日以继夜，终于摸索出工艺控制参数，为试生产成功奠定基础。

        勤学好问，专精覃思。他的另一个工作特点是“勤”，勤动、勤问、勤学。车间员工的眼里总是充斥着他的身影，他几乎每时每刻都能出现在生产现场，掌握实时一线情况。在生产现场，他遇人则问，一是向现场员工不耻下问，弥补现场经验的不足；二是询问现场情况，监督现场员工按要求巡检。在生产之余，他还带领车间青年员工积极学习安全生产知识，提升安全生产技能。

        星光不问赶路人，时光不负有心人。谢进成以实干、苦干的姿态赢得了可赛公司上下一致的认可。他将以“青年文明号”活动为契机，以只争朝夕的紧迫感接续奋斗，提升BTC车间青年员工的责任感、使命感，带领BTC车间全体青年员工履职尽责，争优创先，以青春激昂、一往无前的奋斗姿态为可赛公司的发展重担奉献力量。

可赛公司第二支：黄斌供稿

                               2023年5月29日